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Guia de desconto 5% — Padrão para novos contatos (prospecção fria)
10% — Indicação de parceiro ou cliente satisfeito
15% — Parceria estratégica ou volume (ex.: grupo de empresas)
20–30% — Caso especial (negociar diretamente, considerar escopo)
Proposta exclusiva

Sua proposta de adequação à NR-1

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Dados protegidosSem compromissoProposta imediata
Proposta Comercial

Gerenciamento de
Riscos Psicossociais
Método Resguarda™

Implementação completa de adequação à NR-1 para a sua empresa — sem burocracia excessiva, sem autuações, sem colaboradores adoecendo.

01 — Sobre nós

Me chamo Selma Moraes, sou Psicóloga Clínica e Organizacional (CRP 06/138420) e atuo há 9 anos com as consequências do adoecimento ocupacional — burnout, trauma organizacional e os impactos reais que a falta de gestão de riscos psicossociais causa nos colaboradores e nas empresas.

Desenvolvi o Método Resguarda™, uma metodologia em 4 fases que implementa o gerenciamento de riscos psicossociais conforme exigido pela Portaria MTE nº 1.419/2024. O método é específico para PMEs — empresas que precisam de adequação técnica rigorosa, mas sem a burocracia das grandes consultorias.

🧠

A psicóloga responsável por este projeto

Alinhada com as mudanças regulatórias desde a publicação da Portaria MTE nº 1.419, de agosto de 2024

📊

Instrumentos validados

Diagnóstico por meio do DPRS — ferramentas cientificamente validadas para a população brasileira

🏢

Especialista em Gestão de Riscos Psicossociais (NR-1)

Saúde Mental para Organizações de Média e Grande Escala (500+ colaboradores)

🤝

Atuação integrada

Parceria com RH, TST, Medicina do Trabalho, CIPA e SIPAT para um gerenciamento que funciona na prática

02 — Contexto legal

Por que a adequação é urgente

A Portaria MTE nº 1.419/2024 incluiu expressamente os fatores de risco psicossociais relacionados ao trabalho (FRPRT) no Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO) da NR-1. Toda empresa é obrigada a identificar, classificar e gerenciar esses riscos — sob pena de multa e autuação.

⚠️

Cronograma oficial (Portaria MTE nº 765/2025)

26 de maio de 2025: início da fase educativa — o MTE orienta, mas já fiscaliza.
26 de maio de 2026: início da fiscalização punitiva — multas e autuações formais.
O Ministério Público do Trabalho já pode atuar com base na legislação vigente, independentemente desse prazo.

Valores das multas por porte de empresa (NR-28, Portaria MTE 1.131/2025):

InfraçãoMicro (≤19)Peq. (20–99)Média (100–499)Grande (500+)
Ausência de PGRR$ 632R$ 1.265R$ 3.161R$ 6.323
PGR sem riscos psicossociaisR$ 1.265R$ 2.529R$ 6.323R$ 12.645
Não implementação de açõesR$ 1.265R$ 2.529R$ 6.323R$ 12.645

Reincidência: a multa dobra se a mesma infração ocorrer em 12 meses. Além das multas: ações trabalhistas, aumento do FAP/RAT, danos à reputação.

03 — Metodologia

Método Resguarda™ — 4 fases

Quatro fases estruturadas para levar a sua empresa à conformidade total com a NR-1 — sem atalhos que comprometam a qualidade e sem burocracia que paralise o seu time.

1

Radiografia

Semana 1–2
  • Diagnóstico aprofundado por meio do instrumento DPRS (online e/ou presencial)
  • Inventário com todos os colaboradores da empresa
  • Identificação de sobrecarga, pressão excessiva, assédio e fatores de adoecimento
  • Visita técnica presencial para levantamento e classificação dos riscos
2

Estruturação

Semana 2–3
  • Apuração dos dados e análise quantitativa e qualitativa
  • Relatório técnico com classificação dos riscos identificados
  • Inclusão dos riscos psicossociais no PGR da empresa
  • Plano de ação personalizado com prioridades, prazos e responsáveis
3

Sustentação

Semana 3–4
  • Implantação do programa de promoção de saúde mental
  • Treinamento de lideranças para identificação e prevenção
  • Protocolos de crise para situações críticas
4

Gestão contínua

Acompanhamento permanente
  • Monitoramento contínuo com indicadores de saúde organizacional
  • Revisões periódicas conforme exigido pela NR-1
  • 12 programas anuais de promoção e prevenção de saúde mental
04 — Escopo de serviços

O que está incluído

ServiçoDescrição
Diagnóstico DPRSInventário completo com todos os colaboradores — análise quantitativa e qualitativa
Classificação de riscosCategorização e priorização dos fatores de risco psicossociais identificados
Inclusão no PGRIntegração dos riscos psicossociais ao Programa de Gerenciamento de Riscos
Relatório técnicoDocumentação completa para apresentação ao MTE em caso de fiscalização
Plano de açãoMedidas de prevenção e controle com prazos, responsáveis e prioridades definidos
Programa de saúde mental12 programas anuais de promoção, prevenção e melhoria contínua
Treinamento de liderançasCapacitação de gestores para identificar sinais e agir preventivamente
05 — Resultados esperados

O que a sua empresa ganha

📉

Redução de afastamentos

⚖️

Menor passivo trabalhista

💰

Economia no FAP/RAT

📋

Conformidade total com a NR-1

🔄

Redução do turnover

🚀

Melhor performance

🏥

Economia em plano de saúde

Proteção contra multas

🧠

Cultura de saúde mental

06 — Investimento

Investimento para a sua empresa

Para implementação completa do Método Resguarda™ — diagnóstico, classificação, gerenciamento, relatório técnico e 12 programas anuais de promoção de saúde mental:

Investimento
12x R$ 1.500

Incluso no investimento

  • Diagnóstico completo via DPRS (Fase 1 — Radiografia)
  • Relatório técnico com classificação de riscos
  • Inclusão dos riscos psicossociais no PGR
  • Plano de ação com prazos e responsáveis
  • 12 programas anuais de promoção de saúde mental
  • Treinamento de lideranças
Contrate agora online
Pix com desconto adicional de 10%
Cartão até 12x Pix Boleto
Pagamento 100% seguro via Mercado Pago

Os valores apresentados são uma estimativa inicial com base nas informações fornecidas. Após a primeira reunião de alinhamento, o investimento poderá ser ajustado de acordo com as particularidades da sua operação — sem compromisso.

07 — Acompanhamento Contínuo

Gestão contínua para a sua empresa

A NR-1 exige monitoramento permanente após a implementação. Este investimento garante que a sua empresa permaneça em conformidade com indicadores atualizados, lideranças capacitadas e documentação sempre pronta.

💡 Consultoria personalizada — diferente de plataformas como Zenklub (R$ 20-51/vida) ou Moodar (R$ 28/vida) que oferecem apenas terapia online, o Método Resguarda™ inclui presença da psicóloga, PGR atualizado e capacitação real.

Micro e Pequenas
Até ~50 colaboradores
R$ 2.500
a R$ 4.500 / mês
  • ✓ Visitas trimestrais
  • ✓ Monitoramento remoto
  • ✓ Atualização contínua do PGR
  • ✓ Suporte à liderança
Mais procurado
Médias Empresas
50 a 250 colaboradores
R$ 5.000
a R$ 9.000 / mês
  • ✓ Visitas trimestrais
  • ✓ Escalas validadas periódicas (COPSOQ-III)
  • ✓ Reuniões com comitê SST
  • ✓ Capacitação de lideranças
  • ✓ Relatórios gerenciais
Grandes Empresas
250+ colaboradores
R$ 10.000+
/ mês (sob consulta)
  • ✓ Visitas trimestrais
  • ✓ Múltiplas filiais
  • ✓ Relatórios gerenciais periódicos
  • ✓ Programa personalizado
Contrato anual com desconto
✓ Sem fidelidade mínima ✓ Cancelamento a qualquer momento ✓ Desconto de 10% no contrato anual

Valores baseados em pesquisa de mercado 2025 (CFP/FENAPSI, Zenklub, Moodar, Vittude). Consultoria presencial personalizada — acima da média das plataformas digitais.

Vamos adequar a sua empresa?

A fase educativa já está em vigor desde maio de 2025. Empresas que se adequam agora saem na frente — com segurança jurídica, colaboradores saudáveis e economia real.